Partner Manager (m/w/d)

Über corporate benefits

corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Niederlande, Österreich, Portugal, Schweiz und Spanien und beschäftigt dort mehr als 150 Mitarbeiter. Über 9,25 Millionen registrierte Mitarbeiter bei 16.150 Kunden nutzen europaweit die Vorteilsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl online als auch offline oder ganz bequem mittels der corporate benefits App zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Um unser Angebotsportfolio weiter auszubauen, suchen wir für unser Team einen  Partner Manager (m/w/d) in Vollzeit, vorzugsweise, an unserem Standort in Hamburg.

Ihr Aufgabengebiet

Als Partner Manager sind Sie selbstständig und eigenverantwortlich für den Ausbau sowie die strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zuständig. Als Allrounder betreuen Sie sowohl Ihre Partner, sind Backup für den internationalen strategischen Einkauf und entwickeln in Projekten neue Produkte.

Ihre Aufgaben im Detail

• Onboarding neuer Partner national-international
• Schnittestelle zwischen den EU Partnern und den jeweiligen Key Accounts
• Planung, Vorbereitung und Durchführung der Werbeaktivitäten nationale und internationaler Partner
• Backup strategischer internationaler Einkauf
• Projektmanagement im Bereich der Produktneu- und weiterentwicklung

Unsere Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Partner Management, insb. Relationship Management
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Gift Card
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce
• Sie bringen hohe fachliche sowie soziale Kompetenz mit und die Fähigkeit, sich und corporate benefits vouchers sicher auf allen Managementebenen zu präsentieren (C-Level)
• Sehr hohe Internetaffinität
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Flexibilität
• Gute Team-, Koordinations- und Kontaktfähigkeit
• Hands on Mentalität

Unser Angebot

• Arbeiten in einem hochmotivierten Team
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien, offener Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
• Modernes, bestens ausgestattetes Büro
• Homeoffice und Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Ihr Weg zu uns

Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten, und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung per E-Mail über untenstehenden Link zu.