Locations
Duisburg, Hamburg, Offenbach
About us
Seit mehr als 22 Jahren steht corporate benefits für die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen und ist in Europa führend im Bereich Mitarbeiterangebote. Wir bieten Mitarbeitenden verschiedenster Unternehmen und Branchen auf unseren Vorteilsportalen attraktive Angebote von starken Marken. Unser internationales Team ist in 11 Ländern Europas aktiv und treibt unser nationales und internationales Wachstum stetig voran.
Wir suchen engagierte Talente, die darauf brennen, ihre Fähigkeiten gewinnbringend für unser Unternehmen einzusetzen. Im Gegenzug bieten wir im Arbeitsalltag spannende Projekte und ein tolles internationales Team. Werden auch Sie ein Teil davon!
Your responsibilities
Als Head of Marketing (m/w/d) verantworten Sie die strategische Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle unserer B2B -Marketingaktivitäten zur Erreichung der Unternehmensziele – inklusive der Adaption der Marketingstrategie für neue und reife Märkte. Dabei führen und entwickeln Sie das Marketing-Team, schaffen klare Prioritäten und etablieren eine KPI- und datengetriebene Arbeitsweise. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick, identifizieren Wachstumshebel (z. B. CRM/Lifecycle, Bestandskundenausschöpfung, PR) und bringen Ihre konzeptionellen und kreativen Ideen ein, um nachhaltiges Wachstum und Markenstärke international voranzutreiben.
Your responsibilities in detail
- Aufbau, Weiterentwicklung und Führung einer skalierbaren, international ausgerichteten Marketing-Organisation
- Entwicklung und Übersetzung der Unternehmensziele in eine klare Marketingstrategie inkl. Prioritäten und Messlogik
- Etablierung eines KPI- und datenbasierten Steuerungsmodells (Ziele, Governance, Reporting, kontinuierliche Optimierung)
- Identifikation und Orchestrierung der wirksamsten Kanäle und Initiativen entlang der Customer Journey – einschließlich Ausbau von CRM-/Lifecycle als zentralem Hebel
- Ausbau von Brand Visibility & Reputation (u. a. PR/Pressearbeit, Themenführung, Texting) in Einklang mit der Wachstumsstrategie
- Positionierung des Marketings als starker Partner des Managements: Alignment schaffen, Fokus sichern, Entscheidungen herbeiführen
- Budget- und Ressourcenverantwortung auf Basis strategischer Zielbilder und erwarteter Business-Wirkung
Your profile
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingrolle (Head/Lead) mit nachweisbarem Wachstumseffekt (KPI-Track-Record)
- Stark in Konzeption & Strategie – gleichzeitig genug Umsetzungsverständnis, um Teams wirksam zu steuern
- Ausgeprägtes Data- und Performance-Mindset mit sicherem Verständnis von Funnel-Logiken, Testing-Ansätzen sowie Attribution und Reporting
- Sehr gutes CRM- und Marketing-Automation-Verständnis, insbesondere in Segmentierung und Lifecycle-Kommunikation; idealerweise Erfahrung mit der Salesforce Marketing Cloud
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams (Hiring, Organisationsstruktur, Mentoring und gezielte Kompetenzentwicklung) sowie in der Delegation von Ergebnisverantwortung und dem Aufbau nachhaltiger Ownership im Team
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
What this job offers?
- Hervorragendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team
- Vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
- Selbstständiges Arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien
- Sichere Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket
- Flexibles Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Professionelles Onboarding: strukturierte Einarbeitung
- Wertschätzende und dynamische Unternehmenskultur
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz in einem unserer modernen Büros in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Duisburg oder Offenbach
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Firmenwagen, auch für private Zwecke
- Regelmäßige Teamevents