Ein umfassender Blick auf den deutschen Markt
Ergebnisse aus Q4/2024
Laut aktueller Employee-Benefits-Studie von Roland Berger kennen über 50 % der HR-Verantwortlichen in Deutschland corporate benefits – und wissen, wofür wir stehen: attraktive Mitarbeiterangebote, einfache Implementierung und spürbare Entlastung im Alltag.
Studienbasis:
Durchgeführt von Roland Berger (Q4/2024) mit über 1.700 HR-Verantwortlichen – die bislang umfassendste Marktstudie zu Employee Benefits in Deutschland.
Der deutsche Benefits-Markt boomt. Doch viele HR-Abteilungen zögern noch mit der konsequenten Nutzung.
Die aktuelle Studie von Roland Berger liefert fundierte Antworten und bietet Benchmarks und klare Entscheidungshilfen für HR.
Die wichtigsten Insights:
Unsere Antwort auf die Herausforderungen: ein Portal, das genau da wirkt, wo es zählt – im Geldbeutel der Mitarbeiter.
Mit Benefits, die wirklich einen Unterschied machen, sind wir seit über 21 Jahren ein fester Bestandteil erfolgreicher HR-Strategien.
Was unser Portal bietet:
Ein Portal, das Mitarbeiterrabatte in echten Mehrwert verwandelt.
Kostenlos testen - gleich Kontakt aufnehmen