Purchasing Manager (m/w/d)

Locations

Düsseldorf, Duisburg, Hamburg, Offenbach

About us

Seit mehr als 21 Jahren steht corporate benefits für die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen und ist in Europa führend im Bereich Mitarbeiterangebote. Wir bieten Mitarbeitenden verschiedenster Unternehmen und Branchen auf unseren Vorteilsportalen attraktive Angebote von starken Marken. Dies ist nur mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglich. Unser internationales Team ist in 11 Ländern Europas aktiv und treibt unser nationales und internationales Wachstum stetig voran.

Your responsibilities

Als Einkäufer sind Sie selbstständig und eigenverantwortlich für den Bestand unserer digitalen Produkte: Geschenkgutscheine in Europa zuständig.

Your responsibilities in detail

  • Planung und Durchführung des operativen Einkaufs von digitalen Wertgutscheinen
  • Die Gestaltung der Beschaffungsmethodik, sowie die Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen
  • Stammdatenpflege im ERP System
  • Contentpflege im Shopsystem
  • Prüfung und Kontrolle von Eingangsrechnungen 
  • Erstellung Ausgangsrechnungen wie WKZ und Werberechnungen
  • Verhandlung von Einkaufskonditionen und Rahmenbedingungen in der Beschaffung
  • Erstellung und Prüfung Reportings
  • Planung und Vorbereitung der KPI´s für Quartals-und Jahresgespräche
  • Erstellung von internen und externen Auswertungen nach Kampagnenende

Your profile

  • Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Beschaffung von Produkten im Bereich eCommerce
  • Analytische Kompetenzen, Affinität zu Zahlen 
  • selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Spanisch und / oder  italienisch wünschenswert
  • Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Flexibilität
  • Gute Team-, Koordinations- und Kontaktfähigkeit

What this job offers?

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich 
  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen 
  • Die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen 
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung 
  • Einen gut ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 
  • Regelmäßige Teamevents 
  • Betriebliche Altersvorsorge

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