Über uns
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin, verfügt corporatebenefitsüber Niederlassungen in Belgien, Italien, Niederlande, Spanien, Österreich, Portugal und der Schweiz mit insgesamt über 184 Mitarbeitern. Über 11,2 Millionen registrierte Nutzer von mehr als 23.600 Unternehmen nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporatebenefits. Der stetige Ausbau unseres breiten Angebotsportfolios, dauerhaft attraktive Rabatte sowie die Möglichkeit, die Angebote sowohl online als auch offline zu nutzen, sind nur drei von vielen Gründen für die corporatebenefits Erfolgsgeschichte.
Ab sofort suchen wir in Vollzeit einen engagierten Manager Fraud, Data Protection and Compliance (all genders) an einem unserer Standorte in Hamburg, Düsseldorf oder Frankfurt (Offenbach).
Die Aufgabe
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, missbräuchliche Aktivitäten zu erkennen, zu analysieren und zu bearbeiten, sowie datenschutzrelevante Angelegenheiten operativ zu behandeln. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen und Ländern innerhalb des Unternehmens zusammenarbeiten.
Das Aufgabengebiet im Detail
- Aufdeckung und Analyse von Missbrauchsfällen.
- Überwachung von Transaktionen und Aktivitäten, um verdächtige Muster zu identifizieren.
- Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen zur Verbesserung der Betrugsprävention und – bearbeitung.
- Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Unterstützung bei der Bekämpfung von Missbrauch.
- Beratung der einzelnen Teams und Länder in Bezug auf datenschutzrelevante Themen.
- Operative Abwicklung und Bearbeitung sämtlicher datenschutzrelevanter Angelegenheiten.
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Geldwäscheprävention
- Beratung der Mitarbeitenden und Geschäftsführung zu Compliance-Themen und deren Umsetzung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IT und Datenschutz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Identifizierung und Lösung von Problemen
- Genauigkeit und sorgfältiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikations- und Englischkenntnisse
Was wir bieten?
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, etwas zu bewegen
- Gutes Betriebsklima: Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Stets neue Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten: Selbstbestimmtes Arbeiten und mobiles Arbeiten an drei Tagen pro Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub: Genügend Zeit für Entspannung und Freizeit
Moderner Arbeitsplatz: Aktuelle technische und ergonomische Ausstattung - Professionelles Onboarding: Einarbeitung mit persönlichem Paten und definiertem Einarbeitungsplan
- Ein sicherer Job, ein attraktives Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Team-Events