Vorteil für Ihre Karriere

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 105 Mitarbeitern. Über 6,2 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 7.200 Kunden, darunter 95% der DAX-Konzerne, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl Online, als auch Offline oder ganz bequem mittels der corporate benefits App zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Für den Ausbau der Kategorie Tickets, suchen wir ab sofort eine/n vertriebsstarke/n Category Manager/in (Key Account Manager/In) (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Show und Entertainment am Standort Hamburg in Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet
Als Category Manager/in akquirieren und verhandeln Sie attraktive Mitarbeiterangebote im Bereich Show und Entertainment.

Sie sind selbstständig und eigenverantwortlich für die Initiierung, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu Veranstaltern, Spielstätten, Showproduktionsfirmen und Kulturbetrieben zuständig.

Im Fokus Ihrer Tätigkeit liegt der Ausbau der Kategorien Show und Entertainment, wie zum Beispiel Familien Shows, Comedyshows, Magieshows, Kochshows, Tanz und Akrobatik.

Zudem kümmern Sie sich um die Umsetzung und Bewerbung des Mitarbeiterangebots auf unseren Internet-Plattformen und analysieren kontinuierlich, wie erfolgreich die Kooperationen von unseren
Nutzern angenommen werden.

Anforderungen
• Nachweislich mehrjährige Vertriebserfahrung und gute Kontakte im Bereich Ticketing/Kultur/Event/Veranstaltung insbesondere im Gebiet Show und Entertainment
• Interesse an Veranstaltungen aller Art und Sinn für eine zeitgemäße Kundenansprache
• Spaß an Kundenakquise und Kundenkommunikation (inbound & outbound)
• Überzeugendes Auftreten, Präsentations- und Verhandlungssicherheit
• Praxiskenntnisse allgemeiner Webtechnologien und Webstandards, inkl. Content Management Systemen (CMS)
• Internetaffinität
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Erfahrung im Verfassen von Werbe- und Pressetexten
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Flexibilität
• Gute Team-, Koordinations- und Kontaktfähigkeit

Unser Angebot
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen, motivierten Team
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien im Team
• Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik und Ausstattung
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events

Ihr Weg zu uns
Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung, per E-Mail an bewerbung@cb-gmbh.com.

Wir freuen uns auf Sie!

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 105 Mitarbeitern. Über 6,2 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 7.200 Kunden, darunter 95% der DAX-Konzerne, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl Online, als auch Offline oder ganz bequem mittels der corporate benefits App zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Für den Ausbau der Kategorie Tickets, suchen wir ab sofort eine/n vertriebsstarke/n Category Manager/in (Key Account Manager/In) (m/w/d) am Standort Hamburg in Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet
Als Category Manager/In sind Sie selbstständig und eigenverantwortlich für die Initiierung, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu Konzert- und Eventveranstaltern, Spielstätten, Showproduktionsfirmen und Kulturbetrieben zuständig.

Sie akquirieren und verhandeln attraktive Mitarbeiterangebote im Bereich Kultur und Events, wie zum Beispiel Konzerte, Festivals, Sport Events, Freizeitangebote oder Musicals.

Zudem kümmern Sie sich um die Umsetzung und Bewerbung des Mitarbeiterangebots auf unseren Internet-Plattformen und analysieren kontinuierlich, wie erfolgreich die Kooperationen von unseren
Nutzern angenommen werden.

Anforderungen
• Nachweislich mehrjährige Vertriebs- und Marketingerfahrung und Kontakte im Bereich Ticketing/Kultur/Event/Veranstaltung
• Interesse an Veranstaltungen aller Art und Sinn für eine zeitgemäße Kundenansprache
• Spaß an Kundenakquise und Kundenkommunikation (inbound & outbound)
• Überzeugendes Auftreten, Präsentations- und Verhandlungssicherheit
• Praxiskenntnisse allgemeiner Webtechnologien und Webstandards, inkl. Content Management Systemen (CMS)
• Internetaffinität
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Erfahrung im Verfassen von Werbe,- und Pressetexten
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Flexibilität
• Gute Team-, Koordinations- und Kontaktfähigkeit

Unser Angebot
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen, motivierten Team
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien im Team
• Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik und Ausstattung
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events

Ihr Weg zu uns
Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung, per E-Mail an bewerbung@cb-gmbh.com.

Wir freuen uns auf Sie!

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 105 Mitarbeitern. Über 6,2 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 7.200 Kunden, darunter 95% der DAX-Konzerne, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl Online, als auch Offline oder ganz bequem mittels der corporate benefits App zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Für den Ausbau der Kategorie Tickets, suchen wir ab sofort eine/n vertriebsstarke/n Category Manager/in (Key Account Manager/In) (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Sport und Freizeit am Standort Hamburg in Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet
Als Category Manager/in akquirieren und verhandeln Sie attraktive Mitarbeiterangebote im Bereich Sportevents, Freizeit sowie Shows & Entertainment.

Sie sind selbstständig und eigenverantwortlich für die Initiierung, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu Freizeitanbietern, Sportvereinen, Veranstaltern, Spielstätten und Showproduktionsfirmen zuständig.

Im Fokus Ihrer Tätigkeit liegt der Ausbau der Kategorien Sportevents und Freizeitangebote, wie zum Beispiel Fußball- und Handballveranstaltungen, Eishockey, Wintersport, Motorsport- und Leichtathletikevents sowie Angebote für Freizeitparks, Freizeiterlebnisse, Abenteuer, Action und Adrenalin.

Zudem kümmern Sie sich um die Umsetzung und Bewerbung des Mitarbeiterangebots auf unseren Internet-Plattformen und analysieren kontinuierlich, wie erfolgreich die Kooperationen von unseren
Nutzern angenommen werden.

Anforderungen
• Nachweislich mehrjährige Vertriebserfahrung und gute Kontakte im Bereich Event/Veranstaltung insbesondere im Gebiet Sport und Freizeit
• Interesse an Veranstaltungen aller Art und Sinn für eine zeitgemäße Kundenansprache
• Spaß an Kundenakquise und Kundenkommunikation (inbound & outbound)
• Überzeugendes Auftreten, Präsentations- und Verhandlungssicherheit
• Praxiskenntnisse allgemeiner Webtechnologien und Webstandards, inkl. Content Management Systemen (CMS)
• Internetaffinität
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Erfahrung im Verfassen von Werbe- und Pressetexten
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Flexibilität
• Gute Team-, Koordinations- und Kontaktfähigkeit

Unser Angebot
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen, motivierten Team
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien im Team
• Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik und Ausstattung
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events

Ihr Weg zu uns
Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung, per E-Mail an bewerbung@cb-gmbh.com.

Wir freuen uns auf Sie!

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 105 Mitarbeitern. Über 6,2 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 7.200 Kunden, darunter 95% der DAX-Konzerne, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl Online, als auch Offline oder ganz bequem mittels der corporate benefits App zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Um unsere ambitionierten Business-Ziele zu erreichen und unseren europaweiten Übersetzungsanfragen auf qualitativ hohem Niveau gerecht zu werden, suchen wir für unser dynamisches und engagiertes Team von Übersetzern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Übersetzer in Teilzeit (m/w/d), welche vom Deutschen ins Niederländische und idealerweise noch vom Deutschen/Niederländischen ins „belgische“ Französisch, übersetzen kann.

Ihr Aufgabengebiet
Als Übersetzer (m/w/d) arbeiten Sie im Homeoffice und unterstützen von dort unsere Gruppe in den BENELUX Staaten mit ihren länderspezifischen Anfragen.

Ihre Aufgaben im Detail
• Bearbeitung eingehender Übersetzungsanfragen nach Priorität
• Koordination der anfallenden Übersetzungsaufträge
• Übersetzen diverser Textsorten wie Marketing- und Kommunikationstexte, Newsletter etc.
• Einpflegen der Texte in unser CMS System
• Verantwortung für die Pflege und den Unterhalt der länderspezifischen Websites
• Sprachliche Unterstützung bei Anfragen aus den Fachbereichen

Unsere Anforderungen

• Muttersprachliches Niveau in Niederländisch und idealerweise noch „belgisches“ Französisch, sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr gutes Flair für Texte sowie interne und externe Kommunikation
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Eigenmotivation
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Idealerweise Erfahrungen mit Übersetzungssoftware
• Sehr gute Organisationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Projektmanagement-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, initiative und vorausschauende Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien

Ihr Weg zu uns
Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung, per
E-Mail an bewerbung@cb-gmbh.com.

Wir freuen uns auf Sie!

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 105 Mitarbeitern. Über 6,2 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 7.200 Kunden, darunter 95% der DAX-Konzerne, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl Online, als auch Offline oder ganz bequem mittels der corporate benefits App zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Für unser Unternehmensteam suchen wir einen Senior Key Account Manager (m/w/d) am Standort Berlin in Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet
Als Senior Key Account Manager sind Sie selbstständig und eigenverantwortlich für den Ausbau sowie die strategische Weiterentwicklung Ihrer Kundenbeziehungen zuständig. Sie tragen sowohl die Verantwortung für die Erweiterung Ihres Unternehmenskundenstamms, als auch für die Bestandskundenausschöpfung.

Ihre Aufgaben
• Präsentation der Marke corporate benefits und ihres Portfolios
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Neuakquise von Unternehmenskunden
• Selbständige Entwicklung von Vertriebsideen- und kampagnen
• Erstellung und Durchführung von Präsentationen bei Kunden
• Koordination von Design- und Kommunikationsmaterialien
• Kommunikation mit allen vertriebsrelevanten internen Schnittstellen

Unsere Anforderungen
• Mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) im Bereich Key Account Management, insb. im B2B Vertrieb
• Sie bringen hohe fachliche sowie soziale Kompetenz mit und die Fähigkeit, sich und corporate benefits sicher auf allen Managementebenen zu präsentieren (C-Level)
• Sehr hohe Internetaffinität
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Flexibilität
• Gute Team-, Koordinations- und Kontaktfähigkeit
• Nationale und internationale Reisebereitschaft

Unser Angebot
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien im Team
• Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik und Ausstattung
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Weg zu uns
Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 105 Mitarbeitern. Über 6,2 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 7.200 Kunden, darunter 95% der DAX-Konzerne, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl Online, als auch Offline oder ganz bequem mittels der corporate benefits App zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Für unser Anbieterteam suchen wir einen Senior Key Account Manager (m/w/d) am Standort Berlin in Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet
Als Senior Key Account Manager sind Sie selbstständig und eigenverantwortlich für den Ausbau sowie die strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zuständig. Sie tragen sowohl die Verantwortung für Ihre Vertriebsaktivitäten als auch für die Umsätze und das Erreichen Ihrer Zielvorgaben.

Ihre Aufgaben

• Präsentation der Marke corporate benefits und ihres Portfolios
• Proaktive Betreuung unserer nationalen und internationalen werbungtreibenden Premiumkunden
• Selbständige Angebots- und Präsentationserstellung
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Quartals- und Jahresgesprächen mit unseren Kunden sowie deren Nachbereitung und Dokumentation
• Planung und Erstellung von Kundenkampagnen
• Auswertung der Kampagnen um Optimierungsmaßnahmen zu entwickeln
• Erstellung von internen und externen Auswertungen nach Kampagnenende

Unsere Anforderungen
• Mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) im Bereich Key Account Management, insb. Relationship Management
• Sie bringen hohe fachliche sowie soziale Kompetenz mit und die Fähigkeit, sich und corporate benefits sicher auf allen Managementebenen zu präsentieren (C-Level)
• Umfassende Kenntnisse allgemeiner Webtechnologien und Webstandards
• Sehr hohe Internetaffinität
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Flexibilität
• Gute Team-, Koordinations- und Kontaktfähigkeit

Unser Angebot
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien im Team
• Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik und Ausstattung
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Weg zu uns
Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 105 Mitarbeitern. Über 6,2 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 7.200 Kunden, darunter 95% der DAX-Konzerne, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl Online, als auch Offline oder ganz bequem mittels der corporate benefits App zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Für unser Entwicklungsteam suchen wir ab sofort eine(n) (Senior) Backend Entwickler (m/w/d) in Vollzeit (40 Std). Die Position kann an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Duisburg oder Frankfurt (Offenbach) besetzt werden.

Ihr Aufgabengebiet
Als (Senior) Backend Entwickler (m/w/d) sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Pflege von anspruchsvollen Backend Lösungen verantwortlich. Neben der Feature-Implementierung, Qualitätssicherung und Dokumentation, erfordert die Tätigkeit eine enge Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team. Sie haben ein gutes Verständnis sinnvoller Lösungen, die für ein ausgezeichnetes Nutzererlebnis sorgen.

Unsere Anforderungen
• Langjährige technische und methodische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Fokus auf die User Experience
• Sehr gute PHP, MySQL, HTML, JavaScript und CSS Kenntnisse
• Solide Kenntnisse in der Arbeit mit Zend Frameworks und Angular
• Sicherer Umgang mit automatisierten Deployments (Jenkins) und Testmethoden
• Sicherstellung einer hohen Code-Qualität
• Innovationsgeist und Freude an kreativer Entwicklung
• Erfahrungen mit Scrum, Jira und Confluence
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien im Team
• Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik und Ausstattung
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Weg zu uns
Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 105 Mitarbeitern. Über 6,2 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 7.200 Kunden, darunter 95% der DAX-Konzerne, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl Online, als auch Offline oder ganz bequem mittels der corporate benefits App zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Für unser Entwicklungsteam suchen wir ab sofort eine(n) (Senior) Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std). Die Position kann an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Duisburg oder Frankfurt (Offenbach) besetzt werden.

Ihr Aufgabengebiet
Als (Senior) Projektmanager (m/w/d) sind Sie für die Planung und Steuerung diverser webbasierter Projekte verantwortlich. In engem Austausch mit dem Produktmanagement konzipieren und planen Sie die mittel- und langfristige Produktstrategie und leiten hieraus einzelne Projekte ab. Sie koordinieren die in einem Projekt beteiligten Abteilungen, sowohl die Entwicklungs- als auch die Fachabteilungen, und verantworten den zur Projektumsetzung notwendigen Wissensaustausch. Dabei tragen Sie für die Einhaltung von Zeitplänen Sorge und greifen bei Abweichungen entsprechend korrigierend ein.


Unsere Anforderungen
• Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und Steuerung webbasierter Projekte
• Strukturierte, analytische und prozessorientierte Denkweise
• Fundierte Kenntnisse im Bereich von Content Management Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in der Vermittlung von Know-how auch bei nicht technischen Zielgruppen
• Solide Kenntnisse diverser Projektmanagement Methoden
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Workflows, User Stories und User-Guides
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe digitale Affinität und ein solides technisches Grundverständnis
• Hands-on Mentalität und Zielorientierung
• Erfahrungen mit Scrum, Jira und Confluence
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

Unser Angebot
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien im Team
• Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik und Ausstattung
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Weg zu uns
Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 105 Mitarbeitern. Über 6,2 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 7.200 Kunden, darunter 95% der DAX-Konzerne, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl Online, als auch Offline oder ganz bequem mittels der corporate benefits App zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Ihr Aufgabengebiet
Als (Senior) Frontend Entwickler (m/w/d) arbeiten Sie ziel- und zukunftsorientiert an der permanenten Weiterentwicklung unserer Frontendapplikationen und wahren dabei stets den Gesamtüberblick. Dies beinhaltet neben einer anwenderorientierten Konzeption, das Design und die Programmierung neuer Features unserer Applikationslandschaft. Überdies sind Sie für die Integration von Tracking Parametern, die eine datenbasierte Weiterentwicklung des Systems ermöglichen, verantwortlich.

Unsere Anforderungen
• Erfahrung in der Erstellung von validem und zugänglichen HTML Code
• Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich E-Commerce (CMS, Shopsysteme)
• Sehr gute PHP, MySQL, HTML, JavaScript und CSS Kenntnisse
• Solide Kenntnisse in der Arbeit mit Zend Frameworks und Angular
• Erfahrungen mit der Integration von Tracking Paramatern (Webtrekk)
• Erfahrungen im Bereich automatisierter Oberflächentests
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen
• Kenntnisse in den Bereichen Grafik & Design
• Erfahrungen mit Scrum, Jira und Confluence
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien im Team
• Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik und Ausstattung
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Weg zu uns
Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 105 Mitarbeitern. Über 6,2 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 7.200 Kunden, darunter 95% der DAX-Konzerne, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl Online, als auch Offline oder ganz bequem mittels der corporate benefits App zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Für unser Entwicklungsteam suchen wir ab sofort eine(n) (Senior) Schnittstellen-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit (40 Std). Die Position kann an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Duisburg oder Frankfurt (Offenbach) besetzt werden.

Ihr Aufgabengebiet
Als (Senior) Schnittstellen-Entwickler (m/w/d) sind Sie für die Spezifikation, Entwicklung, Dokumentation, das Testing und die Inbetriebnahme von Schnittstellen innerhalb unserer IT Systeme verantwortlich. Sie führen Fehleranalysen durch und stellen, unter strengen Kriterien der Qualitätskontrolle und Datensicherheit, einen reibungslosen Betrieb der Schnittstellen sicher.
Zudem sind Sie für die Administration und Weiterentwicklung unserer Server- und MySQL Datenbanksysteme zuständig.

Unsere Anforderungen
• Langjährige Erfahrung in dem Bereich der Schnittstellenentwicklung (API)
• Gute Kenntnisse von Anwendungsdesign, Architektur- und Integrationslösungen
• Sicherer Umgang in der Arbeit mit RPC Webservices, Zend Frameworks, MySQL und AngularJS
• Sehr gute Kenntnisse in der Administration und Weiterentwicklung von Server- und MySQL Datenbanksystemen
• Erfahrungen mit Scrum, Jira und Confluence
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrungen mit REST und SOAP Webservices
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien im Team
• Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik und Ausstattung
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Weg zu uns
Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!