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Was wir unseren Mitarbeitern bieten


Bei corporate benefits erwartet Sie eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen, motivierten Team mit flachen Hierarchien. Um dieses Team zu verstärken, suchen wir Mitarbeiter mit hoher Selbstständigkeit, die Ihren vielseitigen und anspruchsvollen Tätigkeiten eigenverantwortlich mitgestalten. Ein intensiver Erfahrungsaustausch unter den Mitarbeitern ist bei uns gelebte Kultur. Alle unsere Standorte verfügen über Arbeitsplätze mit modernster Technik und Ausstattung.

Nutzen Sie die fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bei corporate benefits sowie die Chance, unser erfolgreiches Produkt kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Stellenangebote


Für unser Unternehmensteam suchen wir einen Senior Key Account Manager (m/w/d) an einem unserer 5 Standorte in Deutschland

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 94 Mitarbeitern. Über 5,0 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 5.900 Kunden, darunter 95% der DAX-Konzerne, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl Online, als auch Offline oder ganz bequem mittels der corporate benefits App zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Für unser Unternehmensteam suchen wir einen Senior Key Account Manager (m/w/d) an einem unserer 5 Standorte in Deutschland in Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet
Als Senior Key Account Manager sind Sie selbstständig und eigenverantwortlich für den Ausbau sowie die strategische Weiterentwicklung Ihrer Kundenbeziehungen zuständig. Sie tragen sowohl die Verantwortung für die Erweiterung Ihres Unternehmenskundenstamms, als auch für die Bestandskundenausschöpfung.

Ihre Aufgaben
• Präsentation der Marke corporate benefits und ihres Portfolios
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Neuakquise von Unternehmenskunden
• Selbständige Entwicklung von Vertriebsideen- und kampagnen
• Erstellung und Durchführung von Präsentationen bei Kunden
• Koordination von Design- und Kommunikationsmaterialien
• Kommunikation mit allen vertriebsrelevanten internen Schnittstellen

Unsere Anforderungen
• Mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) im Bereich Key Account Management, insb. im B2B Vertrieb
• Sie bringen hohe fachliche sowie soziale Kompetenz mit und die Fähigkeit, sich und corporate benefits sicher auf allen Managementebenen zu präsentieren (C-Level)
• Sehr hohe Internetaffinität
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Flexibilität
• Gute Team-, Koordinations- und Kontaktfähigkeit
• Nationale und internationale Reisebereitschaft

Unser Angebot
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien im Team
• Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik und Ausstattung
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Weg zu uns
Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

Für unser Anbieterteam suchen wir einen Senior Key Account Manager (m/w/d) an einem unserer 5 Standorte in Deutschland

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 94 Mitarbeitern. Über 5,0 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 5.900 Kunden, darunter 95% der DAX-Konzerne, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl Online, als auch Offline oder ganz bequem mittels der corporate benefits App zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Für unser Anbieterteam suchen wir einen Senior Key Account Manager (m/w/d) an einem unserer 5 Standorte in Deutschland in Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet
Als Senior Key Account Manager sind Sie selbstständig und eigenverantwortlich für den Ausbau sowie die strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zuständig. Sie tragen sowohl die Verantwortung für Ihre Vertriebsaktivitäten als auch für die Umsätze und das Erreichen Ihrer Zielvorgaben.

Ihre Aufgaben

• Präsentation der Marke corporate benefits und ihres Portfolios
• Proaktive Betreuung unserer nationalen und internationalen werbungtreibenden Premiumkunden
• Selbständige Angebots- und Präsentationserstellung
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Quartals- und Jahresgesprächen mit unseren Kunden sowie deren Nachbereitung und Dokumentation
• Planung und Erstellung von Kundenkampagnen
• Auswertung der Kampagnen um Optimierungsmaßnahmen zu entwickeln
• Erstellung von internen und externen Auswertungen nach Kampagnenende

Unsere Anforderungen
• Mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) im Bereich Key Account Management, insb. Relationship Management
• Sie bringen hohe fachliche sowie soziale Kompetenz mit und die Fähigkeit, sich und corporate benefits sicher auf allen Managementebenen zu präsentieren (C-Level)
• Umfassende Kenntnisse allgemeiner Webtechnologien und Webstandards
• Sehr hohe Internetaffinität
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Flexibilität
• Gute Team-, Koordinations- und Kontaktfähigkeit

Unser Angebot
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien im Team
• Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik und Ausstattung
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Weg zu uns
Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

(Senior) Backend Entwickler (m/w/d) an einem unserer 5 Standorte in Deutschland

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 94 Mitarbeitern. Über 5,0 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 5.900 Kunden, darunter 95% der DAX-Konzerne, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl Online, als auch Offline oder ganz bequem mittels der corporate benefits App zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Für unser Entwicklungsteam suchen wir ab sofort eine(n) (Senior) Backend Entwickler (m/w/d) in Vollzeit (40 Std). Die Position kann an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Duisburg oder Frankfurt (Offenbach) besetzt werden.

Ihr Aufgabengebiet
Als (Senior) Backend Entwickler (m/w/d) sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Pflege von anspruchsvollen Backend Lösungen verantwortlich. Neben der Feature-Implementierung, Qualitätssicherung und Dokumentation, erfordert die Tätigkeit eine enge Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team. Sie haben ein gutes Verständnis sinnvoller Lösungen, die für ein ausgezeichnetes Nutzererlebnis sorgen.

Unsere Anforderungen
• Langjährige technische und methodische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Fokus auf die User Experience
• Sehr gute PHP, MySQL, HTML, JavaScript und CSS Kenntnisse
• Solide Kenntnisse in der Arbeit mit Zend Frameworks und Angular
• Sicherer Umgang mit automatisierten Deployments (Jenkins) und Testmethoden
• Sicherstellung einer hohen Code-Qualität
• Innovationsgeist und Freude an kreativer Entwicklung
• Erfahrungen mit Scrum, Jira und Confluence
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien im Team
• Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik und Ausstattung
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Weg zu uns
Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

(Senior) Projektmanager (m/w/d) an einem unserer 5 Standorte in Deutschland

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 94 Mitarbeitern. Über 5,0 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 5.900 Kunden, darunter 95% der DAX-Konzerne, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl Online, als auch Offline oder ganz bequem mittels der corporate benefits App zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Für unser Entwicklungsteam suchen wir ab sofort eine(n) (Senior) Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std). Die Position kann an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Duisburg oder Frankfurt (Offenbach) besetzt werden.

Ihr Aufgabengebiet
Als (Senior) Projektmanager (m/w/d) sind Sie für die Planung und Steuerung diverser webbasierter Projekte verantwortlich. In engem Austausch mit dem Produktmanagement konzipieren und planen Sie die mittel- und langfristige Produktstrategie und leiten hieraus einzelne Projekte ab. Sie koordinieren die in einem Projekt beteiligten Abteilungen, sowohl die Entwicklungs- als auch die Fachabteilungen, und verantworten den zur Projektumsetzung notwendigen Wissensaustausch. Dabei tragen Sie für die Einhaltung von Zeitplänen Sorge und greifen bei Abweichungen entsprechend korrigierend ein.


Unsere Anforderungen
• Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und Steuerung webbasierter Projekte
• Strukturierte, analytische und prozessorientierte Denkweise
• Fundierte Kenntnisse im Bereich von Content Management Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in der Vermittlung von Know-how auch bei nicht technischen Zielgruppen
• Solide Kenntnisse diverser Projektmanagement Methoden
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Workflows, User Stories und User-Guides
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe digitale Affinität und ein solides technisches Grundverständnis
• Hands-on Mentalität und Zielorientierung
• Erfahrungen mit Scrum, Jira und Confluence
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

Unser Angebot
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien im Team
• Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik und Ausstattung
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Weg zu uns
Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

(Senior) Frontend Entwickler (m/w/d) an einem unserer 5 Standorte in Deutschland

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 94 Mitarbeitern. Über 5,0 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 5.900 Kunden, darunter 95% der DAX-Konzerne, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl Online, als auch Offline oder ganz bequem mittels der corporate benefits App zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Ihr Aufgabengebiet
Als (Senior) Frontend Entwickler (m/w/d) arbeiten Sie ziel- und zukunftsorientiert an der permanenten Weiterentwicklung unserer Frontendapplikationen und wahren dabei stets den Gesamtüberblick. Dies beinhaltet neben einer anwenderorientierten Konzeption, das Design und die Programmierung neuer Features unserer Applikationslandschaft. Überdies sind Sie für die Integration von Tracking Parametern, die eine datenbasierte Weiterentwicklung des Systems ermöglichen, verantwortlich.

Unsere Anforderungen
• Erfahrung in der Erstellung von validem und zugänglichen HTML Code
• Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich E-Commerce (CMS, Shopsysteme)
• Sehr gute PHP, MySQL, HTML, JavaScript und CSS Kenntnisse
• Solide Kenntnisse in der Arbeit mit Zend Frameworks und Angular
• Erfahrungen mit der Integration von Tracking Paramatern (Webtrekk)
• Erfahrungen im Bereich automatisierter Oberflächentests
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen
• Kenntnisse in den Bereichen Grafik & Design
• Erfahrungen mit Scrum, Jira und Confluence
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien im Team
• Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik und Ausstattung
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Weg zu uns
Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

(Senior) Schnittstellen-Entwickler (m/w/d) an einem unserer 5 Standorte in Deutschland

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 94 Mitarbeitern. Über 5,0 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 5.900 Kunden, darunter 95% der DAX-Konzerne, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl Online, als auch Offline oder ganz bequem mittels der corporate benefits App zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Für unser Entwicklungsteam suchen wir ab sofort eine(n) (Senior) Schnittstellen-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit (40 Std). Die Position kann an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Duisburg oder Frankfurt (Offenbach) besetzt werden.

Ihr Aufgabengebiet
Als (Senior) Schnittstellen-Entwickler (m/w/d) sind Sie für die Spezifikation, Entwicklung, Dokumentation, das Testing und die Inbetriebnahme von Schnittstellen innerhalb unserer IT Systeme verantwortlich. Sie führen Fehleranalysen durch und stellen, unter strengen Kriterien der Qualitätskontrolle und Datensicherheit, einen reibungslosen Betrieb der Schnittstellen sicher.
Zudem sind Sie für die Administration und Weiterentwicklung unserer Server- und MySQL Datenbanksysteme zuständig.

Unsere Anforderungen
• Langjährige Erfahrung in dem Bereich der Schnittstellenentwicklung (API)
• Gute Kenntnisse von Anwendungsdesign, Architektur- und Integrationslösungen
• Sicherer Umgang in der Arbeit mit RPC Webservices, Zend Frameworks, MySQL und AngularJS
• Sehr gute Kenntnisse in der Administration und Weiterentwicklung von Server- und MySQL Datenbanksystemen
• Erfahrungen mit Scrum, Jira und Confluence
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrungen mit REST und SOAP Webservices
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien im Team
• Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik und Ausstattung
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Weg zu uns
Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

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