Vorteil für Ihre Karriere

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 131 Mitarbeitern. Über 7,6 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 10.900 Kunden, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl online als auch offline zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Für unser IT Team suchen wir einen Business-Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) in Vollzeit am Standort Frankfurt oder im Home Office.

Gestalte die Zukunft von corporate benefits! Gemeinsam mit unseren internationalen Fachbereichen trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Prozessen bei. Dazu interviewst du interdisziplinäre Teams und leitest Softwareanforderungen und Fachkonzepte ab. Du erstellst Use Cases und UI-Mock-Ups und unterstützt die Product Owner bei der Erstellung, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs. Mit cleveren Sprint Schnitten hauchst du deinen Konzepten gemeinsam mit den Developern Leben ein.

Unsere Anforderungen
• Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)-Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbar erworbene Qualifikation
• Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich IT oder E-Commerce und hast fundiertes technisches Wissen zu Prozessen und Systemen
• Die Arbeit in interdisziplinären agilen Teams, Softwareentwicklungsprozessen und die dazugehörigen Werkzeuge sind Dir vertraut.
• Du hast dich im Rahmen von Schulungen im Bereich Business Analyse / Requirements Engineering bereits weitergebildet und/oder bist mit gängigen Werkzeugen der Business Analyse vertraut
• Du nimmst nicht einfach nur Wünsche der Stakeholder entgegen, sondern weißt, wie du echten Business Bedarf erkennst und kannst sie abstrahiert für das Development Team vorbereiten
• Zielorientiertes Handeln, hohe Abstraktionsfähigkeit, Qualitätsorientierung und ein strukturiertes Vorgehen runden Dein persönliches Profil ab

Unser Angebot
• Selbständiges Arbeiten in einem authentischen, kompetenten und motivierten Team mit starken Partnern und kurzen Entscheidungswegen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden und stark wachsenden Unternehmen (Marktführer in Europa)
• Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Unsere Büros in Frankfurt sind hochmodern ausgestattet, du kannst dich aber auch für Homeoffice entscheiden
• Wir leben (corporate) Benefits, daher erwartet dich eine moderne Ausstattung, spannende Social Events und viele weitere unerwartete Benefits

Dein Weg zu uns
Schreib uns, warum Du ein Teil unseres Teams werden möchtest und sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@cb-gmbh.com.

corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt 131 Mitarbeitern. Über 7,6 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 10.900 Unternehmen nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits.

cb loyalty ist eine 100% Tochter der corporate benefits Gruppe und für den Geschäftszweig der Kundenbindung verantwortlich. Sie stellt Unternehmen Kundenbindungs- bzw. Mehrwertprogramme zur Verfügung, optimiert diese und berät die Unternehmen im Bereich Kundenbindung.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams der cb loyalty am Standort Frankfurt suchen wir erfahrene Sales Manager (w/m/d), um unser Kundenbindungsprogramm bei namhaften Kunden zu platzieren und auszubauen.

Ihr Aufgabengebiet
Sie sind als Sales Manager für die Akquise neuer Unternehmen verantwortlich. Ihre mehrjährige Vertriebs- und Account-Management-Erfahrungen befähigen Sie dazu, strukturiert und analytisch neue Unternehmen zu akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen. Weiterhin unterstützen die Kollegen bei der Angebotsauswahl und der Pflege, unterstützen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Plattform (auch über Deutschland hinaus) und identifizieren neue Geschäftsfelder.

Ihre Aufgaben im Detail
• Identifizierung und proaktive Ansprache von Zielkunden im B2B-Bereich
• Betreuung, Bindung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios bei Kundenterminen
• Dokumentation Ihrer Vertriebstätigkeit und Pflege unseres CRM-Systems
• Projektverantwortung beim Aufbau eines strategischen Geschäftsfeldes in den internationalen Märkten

Unsere Anforderungen
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen B2B-Produkten
• Starke Vertriebspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Interesse an Kundenbetreuung
• Hohe Eigeninitiative und Zielstrebigkeit sowie Aufgeschlossenheit und Leidenschaft
• Gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

Unser Angebot
• Arbeiten in einem hochmotivierten Team
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien, offener Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
• Modernes, bestens ausgestattetes Büro
• Homeoffice und Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) sowie Ihre Gehaltsvorstellungen per E-Mail an bewerbung@cb-gmbh.com.

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 131 Mitarbeitern. Über 7,6 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 10.900 Kunden, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl online als auch offline zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Um unsere ambitionierten Business-Ziele zu erreichen und unseren europaweiten Übersetzungsanfragen auf qualitativ hohem Niveau gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dynamische Übersetzer (m/w/d) in Teilzeit oder auf 450 Euro Basis mit Standort in Deutschland, welche vom Deutschen ins Niederländische übersetzen können.

Ihr Aufgabengebiet
Als Übersetzer (m/w/d) arbeiten Sie im Homeoffice und unterstützen von dort unsere Gruppe in ganz Europa (Deutschland, Österreich, Schweiz, Italien, BeNeLux, Spanien) mit ihren länderspezifischen Anfragen.

Ihre Aufgaben im Detail
• Bearbeitung eingehender Übersetzungsanfragen nach Priorität
• Koordination der anfallenden Übersetzungsaufträge
• Übersetzen diverser Textsorten wie Marketing- und Kommunikationstexte, Newsletter etc.
• Einpflegen der Texte in unser CMS System
• Verantwortung für die Pflege und den Unterhalt der länderspezifischen Websites
• Sprachliche Unterstützung bei Anfragen aus den Fachbereichen

Unsere Anforderungen
• Muttersprachliches Niveau in Dutch mit sehr guten Deutschkenntnissen
• Sehr gutes Flair für Texte sowie interne und externe Kommunikation
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Eigenmotivation
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Idealerweise Erfahrungen mit Übersetzungssoftware
• Sehr gute Organisationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, initiative und vorausschauende Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien

Ihr Weg zu uns
Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung, per
E-Mail an bewerbung@cb-gmbh.com. Wir freuen uns auf Sie!

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 131 Mitarbeitern. Über 7,6 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 10.900 Kunden, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebots-plattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl online als auch offline zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Zur Verstärkung unseres IT Teams in Deutschland suchen wir einen Frontend Developer (m/w/d) in Vollzeit an einem unserer deutschen Standorte (Berlin, Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt, Hamburg) oder im Home Office.

Dein Aufgabengebiet
• Du konzipierst und entwickelst intuitive User Interfaces mit Angular (Angular 10+) für unsere Plattformen und die dazugehörigen Module
• Automatisierte Tests mit Jest sind ein fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit
• In regelmäßigen SCRUM-Reviews teilst du deine Expertise und profitierst vom Austausch in einem interdisziplinären Team und evaluierst gemeinsam die Umsetzung nachhaltiger Ansätze
• Deine Eigenverantwortung und Flexibilität unterstützen dich in der Verbesserung von Stabilität und Performance in deinem Verantwortungsbereich

Unsere Anforderungen
• Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend Entwicklung mit Angular, TypeScript und JavaScript vorweisen
• Dir ist es ein persönliches Anliegen, Qualität, Usability und Performance stetig zu optimieren
• Git, NPM, UX, Jenkins, Apache, NGINX, Docker sind dir bekannte Begriffe
• Erfahrungen mit Microservice- und Microfrontend-Architekturen sowie Containerized Workloads und REST APIs auf Basis von OpenAPI sind von Vorteil
• Iterationen im Software Development Lifecycle enden für dich nicht mit einem »git push«
• Du besitzt eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit
• Du sprichst deutsch und englisch mindestens fließend

Unser Angebot
• Dich erwarten vielseitige und spannende Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld mit sorgfältiger Technologieauswahl und einem hervorragenden Continuous Integration Ansatz
• Selbständiges Arbeiten in einem authentischen, kompetenten und motivierten Team mit starken Partnern und kurzen Entscheidungswegen wirst du bei uns ab Tag 1 erleben
• Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden und stark wachsenden Unternehmen (Marktführer in Europa)
• Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Unsere Büros in Frankfurt, Hamburg etc. sind hochmodern ausgestattet, du kannst dich aber auch für Homeoffice entscheiden (keine Reisetätigkeit)
• Wir leben (corporate) Benefits, daher erwartet dich eine moderne Ausstattung, spannende Social Events und viele weitere unerwartete Benefits

Dein Weg zu uns
Schreib uns, warum Du ein Teil unseres Teams werden möchtest und sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@cb-gmbh.com

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 131 Mitarbeitern. Über 7,6 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 10.900 Kunden, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebots-plattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl online als auch offline zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Zur Verstärkung unseres IT Teams in Deutschland suchen wir einen Fullstack Developer (m/w/d) in Vollzeit an einem unserer deutschen Standorte (Berlin, Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt, Hamburg) oder Home Office.

Dein Aufgabengebiet
• In einem agilen Team mit viel Eigenverantwortung wirst du an unserem CMS arbeiten, welches auf unterschiedlichen Microservices basiert und dabei eine Vielzahl an Angeboten und Plattformen und mehrere Millionen Nutzer verwaltet
• Automatisierte Tests mit Jest sind ein fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit
• In regelmäßigen SCRUM-Reviews teilst du deine Expertise und profitierst vom Austausch in einem interdisziplinären Team und evaluierst gemeinsam die Umsetzung nachhaltiger Ansätze
• Deine Eigenverantwortung und Flexibilität unterstützen dich in der Verbesserung von Stabilität und Performance in deinem Verantwortungsbereich

Unsere Anforderungen
• Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Fullstack Developer vorweisen und bist mit dem unten stehenden Software Stack vertraut
• Dir ist es ein persönliches Anliegen, Qualität, Usability und Performance stetig zu optimieren
• Du legst Wert auf Agilität und Eigeninitiative und bist intrinsisch motiviert, diese Eigenschaften ins Team zu tragen
• Du besitzt eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
• Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit
• Du sprichst deutsch und englisch mindestens fließend

Unser Software-Stack / Webservice Stack
• Java: Wir entwickeln auf Basis des Spring Ecosystems (Spring Data, Spring WebMVC, Spring WebFlux, Spring Security), JUnit und ArchUnit, Maven/Gradle
• SQL (MariaDB)
• REST APIs auf Basis von OpenAPI (Contract-First!)
• Microservice Architekturen
• Containerized Workloads

UI Stack
• JavaScript/TypeScript (Angular und Angular Ecosystem, Jest, NPM
• Verwendung von REST APIs auf Basis von OpenAPI (Contract-First!)
• Microfrontend Architekturen
• Containerized Workloads

Unser Angebot
• Dich erwarten vielseitige und spannende Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld mit sorgfältiger Technologieauswahl und einem hervorragenden Continuous Integration Ansatz
• Selbständiges Arbeiten in einem authentischen, kompetenten und motivierten Team mit starken Partnern und kurzen Entscheidungswegen wirst du bei uns ab Tag 1 erleben
• Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden und stark wachsenden Unternehmen (Marktführer in Europa)
• Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Unsere Büros in Frankfurt, Hamburg etc. sind hochmodern ausgestattet, du kannst dich aber auch für Homeoffice entscheiden (keine Reisetätigkeit)
• Wir leben (corporate) Benefits, daher erwartet dich eine moderne Ausstattung, spannende Social Events und viele weitere unerwartete Benefits

Dein Weg zu uns
Schreib uns, warum Du ein Teil unseres Teams werden möchtest und sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@cb-gmbh.com.

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 131 Mitarbeitern. Über 7,6 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 10.900 Kunden, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebots-plattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl online als auch offline zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Um unseren Kundenstamm weiter auszubauen suchen wir für unser Vertriebsteam einen Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Berlin, Frankfurt (Offenbach) oder Hamburg. Ihr Aufgabengebiet Als Key Account Manager beraten und betreuen Sie Ihren eigenen Stamm an Unternehmenskunden im Segment Kleine- und mittelständische Unternehmen.

Ihre Aufgaben im Detail
• Bearbeitung eingehender Kundenanfragen
• Aktive Betreuung der Bestandskunden des zugeordneten Kundenstamms
• Koordination von Designs- und Kommunikationsmaterialien
• Kommunikation mit allen vertriebsrelevanten internen Schnittstellen

Unsere Anforderungen
• 1 – 2 Erfahrung im Bereich Vertrieb
• Sicheres und freundliches Auftreten am Telefon
• Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Flexibilität
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Eigenmotivation
• Gute EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien im Team
• Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik und Ausstattung
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Weg zu uns
Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung, per E-Mail an bewerbung@cb-gmbh.com.

Über corporate benefits
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Spanien, Österreich und der Schweiz mit insgesamt mehr als 131 Mitarbeitern. Über 7,6 Millionen registrierte Mitarbeiter bei über 10.900 Kunden, nutzen europaweit die Mitarbeiterangebots-plattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl online als auch offline zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Für den Ausbau der Kategorie Tickets am Standort Hamburg suchen wir ab sofort eine/n vertriebsstarke/n Category Manager/in (Key Account Manager/In) (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet
Als Category Manager/In sind Sie selbstständig und eigenverantwortlich für die Initiierung, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu Veranstaltern, Spielstätten sowie Kultur- und Freizeitbetrieben zuständig.


Ihre Aufgaben im Detail
• Akquise und Verhandlung attraktiver Mitarbeiterangebote im Bereich Kultur, Show und Entertainment, Events, Sport und Freizeit
• Präsentation der Marke corporate benefits und ihres Portfolios
• Proaktive Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden
• Erstellung und Aufbereitung unserer Mitarbeiterangebote in unserem CMS-System
• Planung und Bewerbung unseres Mitarbeiterangebots auf unseren Internet-Plattformen
• Management unserer Kundenbeziehungen auf der gemeinsamen CRM-Plattform
• Analyse des Erfolgs unserer Mitarbeiterangebote inkl. Identifikation von Optimierungspotentialen

Ihre Aufgaben im Detail
• Akquise und Verhandlung attraktiver Mitarbeiterangebote im Bereich Kultur, Show und Entertainment, Events, Sport und Freizeit
• Präsentation der Marke corporate benefits und ihres Portfolios
• Proaktive Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden
• Erstellung und Aufbereitung unserer Mitarbeiterangebote in unserem CMS-System
• Planung und Bewerbung unseres Mitarbeiterangebots auf unseren Internet-Plattformen
• Management unserer Kundenbeziehungen auf der gemeinsamen CRM-Plattform
• Analyse des Erfolgs unserer Mitarbeiterangebote inkl. Identifikation von Optimierungspotentialen

Unsere Anforderungen
• Sie bringen eine hohe fachliche sowie soziale Kompetenz in Vertrieb und Marketing mit und die Fähigkeit, sich und corporate benefits sicher auf allen Management-Ebenen zu präsentieren
• Sie haben ein nachweislich starkes Netzwerk im Bereich Ticketing/Kultur/Event/Veranstaltung/Freizeit und ein großes Interesse an Veranstaltungen aller Art
• Sie haben Spaß an Kundenakquise und Kundenkommunikation und einen Sinn für eine zeitgemäße Kundenansprache
• Umfassende Kenntnisse allgemeiner Webtechnologien und Webstandards
• Hohe Internetaffinität

Unser Angebot
• eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein bestens ausgestatteter Arbeitsplatz
• selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien, offener Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Team-Events
Ihr Weg zu uns
Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten, und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@cb-gmbh.com.

Wir freuen uns auf Sie!