Vorteil für Ihre Karriere

Für unser Vertriebsteam, am Standort Offenbach, suchen wir ab sofort einen Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet
Als Key Account Manager (m/w) verstärken Sie unser Vertriebsteam im Unternehmenssegment. Sie beraten und betreuen Ihren eigenen Stamm an Unternehmenskunden im Segment Kleine- und mittelständische Unternehmen.

Unsere Anforderungen
• Erfahrung im Bereich Account Management
• Sicheres und freundliches Auftreten am Telefon
• Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Flexibilität
• Erfahrung im B2B Vertrieb
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Eigenmotivation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Gute EDV Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team
• Ein bestens ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz in einem unserer Büros
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events

Für unser Entwicklungsteam suchen wir ab sofort eine(n) (Senior) Backend Entwickler (m/w/d) in Vollzeit (40 Std). Die Position kann an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Duisburg oder Frankfurt (Offenbach) besetzt werden.

Ihr Aufgabengebiet

Als (Senior) Backend Entwickler (m/w/d) sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Pflege von anspruchsvollen Backend Lösungen verantwortlich. Neben der Feature-Implementierung, Qualitätssicherung und Dokumentation, erfordert die Tätigkeit eine enge Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team. Sie haben ein gutes Verständnis für die Entwicklung sinnvoller Lösungen, welche für ein ausgezeichnetes Nutzererlebnis sorgen.

Unsere Anforderungen

• Langjährige technische und methodische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Fokus auf die User Experience
• Sehr gute PHP, MySQL, HTML, JavaScript und CSS Kenntnisse
• Solide Kenntnisse in der Arbeit mit Zend Frameworks und Angular
• Sicherer Umgang mit automatisierten Deployments (Jenkins) und Testmethoden
• Sicherstellung einer hohen Code-Qualität
• Innovationsgeist und Freude an kreativer Entwicklung
• Erfahrungen mit Scrum, Jira und Confluence
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• Gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team
• Ein bestens ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz in einem unserer Büros
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events


Über corporate benefits

corporate benefits bietet Unternehmen jeder Größenordnung und ausgewählten Top-Anbietern den Full-Service für die Bereitstellung von Mitarbeiterangeboten – von der Beratung und der Planung bis zur kompletten technischen Umsetzung der Lösung! Durch die Bündelung der Kaufkraft von über 4,1 Mio. registrierten Nutzern bietet corporate benefits einmalige Angebote und Nachlässe für Unternehmen in Deutschland, Österreich, Belgien, den Niederlanden, Italien und Luxemburg. Mehr als 15 Jahre Erfahrung machen corporate benefits zur marktführenden Agentur für die Etablierung, Verwaltung und Optimierung von Mitarbeiterangebotsprogrammen.
Aktuell vertrauen über 3.600 Unternehmen und Verbände auf unsere etablierte Lösung, unsere Spitzentechnologie, unsere fundierte Beratung und die umfassenden Service-Leistungen rund um das Thema Mitarbeiterangebote.

Ihr Weg zu uns

Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusiv Arbeitsproben und Gehaltsvorstellung, per
E-Mail an bewerbung@cb-gmbh.com.
Wir freuen uns auf Sie!

Für unser Entwicklungsteam suchen wir ab sofort eine(n) (Senior) Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std). Die Position kann an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Duisburg oder Frankfurt (Offenbach) besetzt werden.

Ihr Aufgabengebiet

Als (Senior) Projektmanager (m/w/d) sind Sie für die Planung und Steuerung diverser webbasierter Projekte verantwortlich. In engem Austausch mit dem Produktmanagement konzipieren und planen Sie die mittel- und langfristige Produktstrategie und leiten hieraus einzelne Projekte ab. Sie koordinieren die in einem Projekt beteiligten Abteilungen, sowohl die Entwicklungs- als auch die Fachabteilungen, und verantworten den zur Projektumsetzung notwendigen Wissensaustausch. Dabei tragen Sie für die Einhaltung von Zeitplänen Sorge und greifen bei Abweichungen entsprechend korrigierend ein.

Unsere Anforderungen

• Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und Steuerung webbasierter Projekte
• Strukturierte, analytische und prozessorientierte Denkweise
• Fundierte Kenntnisse im Bereich von Content Management Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in der Vermittlung von Know-how auch bei nicht technischen Zielgruppen
• Solide Kenntnisse diverser Projektmanagement Methoden
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Workflows, User Stories und User-Guides
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe digitale Affinität und ein solides technisches Grundverständnis
• Hands-on Mentalität und Zielorientierung
• Erfahrungen mit Scrum, Jira und Confluence
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

Was wir Ihnen bieten

• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team
• Ein bestens ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz in einem unserer Büros
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events

Über corporate benefits

corporate benefits bietet Unternehmen jeder Größenordnung und ausgewählten Top-Anbietern den Full-Service für die Bereitstellung von Mitarbeiterangeboten – von der Beratung und der Planung bis zur kompletten technischen Umsetzung der Lösung! Durch die Bündelung der Kaufkraft von über 4,1 Mio. registrierten Nutzern bietet corporate benefits einmalige Angebote und Nachlässe für Unternehmen in Deutschland, Österreich, Belgien, den Niederlanden, Italien und Luxemburg. Mehr als 15 Jahre Erfahrung machen corporate benefits zur marktführenden Agentur für die Etablierung, Verwaltung und Optimierung von Mitarbeiterangebotsprogrammen.
Aktuell vertrauen über 3.600 Unternehmen und Verbände auf unsere etablierte Lösung, unsere Spitzentechnologie, unsere fundierte Beratung und die umfassenden Service-Leistungen rund um das Thema Mitarbeiterangebote.

Ihr Weg zu uns

Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusiv Arbeitsproben und Gehaltsvorstellung, per
E-Mail an bewerbung@cb-gmbh.com.
Wir freuen uns auf Sie!

Für unser Entwicklungsteam suchen wir ab sofort eine(n) (Senior) Frontend Entwickler (m/w/d) in Vollzeit (40 Std). Die Position kann an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Duisburg oder Frankfurt (Offenbach) besetzt werden.

Ihr Aufgabengebiet

Als (Senior) Frontend Entwickler (m/w/d) arbeiten Sie ziel- und zukunftsorientiert an der permanenten Weiterentwicklung unserer Frontendapplikationen und wahren dabei stets den Gesamtüberblick. Dies beinhaltet neben einer anwenderorientierten Konzeption, das Design und die Programmierung neuer Features unserer Applikationslandschaft. Überdies sind Sie für die Integration von Tracking Parametern, die eine datenbasierte Weiterentwicklung des Systems ermöglichen, verantwortlich.

Unsere Anforderungen

• Erfahrung in der Erstellung von validem und zugänglichen HTML Code
• Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich E-Commerce (CMS, Shopsysteme)
• Sehr gute PHP, MySQL, HTML, JavaScript und CSS Kenntnisse
• Solide Kenntnisse in der Arbeit mit Zend Frameworks und Angular
• Erfahrungen mit der Integration von Tracking Paramatern (Webtrekk)
• Erfahrungen im Bereich automatisierter Oberflächentests
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen
• Kenntnisse in den Bereichen Grafik & Design
• Erfahrungen mit Scrum, Jira und Confluence
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• Gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team
• Ein bestens ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz in einem unserer Büros
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events

Über corporate benefits

corporate benefits bietet Unternehmen jeder Größenordnung und ausgewählten Top-Anbietern den Full-Service für die Bereitstellung von Mitarbeiterangeboten – von der Beratung und der Planung bis zur kompletten technischen Umsetzung der Lösung! Durch die Bündelung der Kaufkraft von über 4,1 Mio. registrierten Nutzern bietet corporate benefits einmalige Angebote und Nachlässe für Unternehmen in Deutschland, Österreich, Belgien, den Niederlanden, Italien und Luxemburg. Mehr als 15 Jahre Erfahrung machen corporate benefits zur marktführenden Agentur für die Etablierung, Verwaltung und Optimierung von Mitarbeiterangebotsprogrammen.
Aktuell vertrauen über 3.600 Unternehmen und Verbände auf unsere etablierte Lösung, unsere Spitzentechnologie, unsere fundierte Beratung und die umfassenden Service-Leistungen rund um das Thema Mitarbeiterangebote.

Ihr Weg zu uns

Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusiv Arbeitsproben und Gehaltsvorstellung, per
E-Mail an bewerbung@cb-gmbh.com.
Wir freuen uns auf Sie!

Für unser Entwicklungsteam suchen wir ab sofort eine(n) (Senior) Schnittstellen-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit (40 Std). Die Position kann an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Duisburg oder Frankfurt (Offenbach) besetzt werden.

Ihr Aufgabengebiet

Als (Senior) Schnittstellen-Entwickler (m/w/d) sind Sie für die Spezifikation, Entwicklung, Dokumentation, das Testing und die Inbetriebnahme von Schnittstellen innerhalb unserer IT Systeme verantwortlich. Sie führen Fehleranalysen durch und stellen, unter strengen Kriterien der Qualitätskontrolle und Datensicherheit, einen reibungslosen Betrieb der Schnittstellen sicher.
Zudem sind Sie für die Administration und Weiterentwicklung unserer Server- und MySQL Datenbanksysteme zuständig.

Unsere Anforderungen

• Langjährige Erfahrung in dem Bereich der Schnittstellenentwicklung (API)
• Gute Kenntnisse von Anwendungsdesign, Architektur- und Integrationslösungen
• Sicherer Umgang in der Arbeit mit RPC Webservices, Zend Frameworks, MySQL und AngularJS
• Sehr gute Kenntnisse in der Administration und Weiterentwicklung von Server- und MySQL Datenbanksystemen
• Erfahrungen mit Scrum, Jira und Confluence
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrungen mit REST und SOAP Webservices
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• Gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team
• Ein bestens ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz in einem unserer Büros
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien
• Stetiger Erfahrungsaustausch
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events

Über corporate benefits

corporate benefits bietet Unternehmen jeder Größenordnung und ausgewählten Top-Anbietern den Full-Service für die Bereitstellung von Mitarbeiterangeboten – von der Beratung und der Planung bis zur kompletten technischen Umsetzung der Lösung! Durch die Bündelung der Kaufkraft von über 4,1 Mio. registrierten Nutzern bietet corporate benefits einmalige Angebote und Nachlässe für Unternehmen in Deutschland, Österreich, Belgien, den Niederlanden, Italien und Luxemburg. Mehr als 15 Jahre Erfahrung machen corporate benefits zur marktführenden Agentur für die Etablierung, Verwaltung und Optimierung von Mitarbeiterangebotsprogrammen.
Aktuell vertrauen über 3.600 Unternehmen und Verbände auf unsere etablierte Lösung, unsere Spitzentechnologie, unsere fundierte Beratung und die umfassenden Service-Leistungen rund um das Thema Mitarbeiterangebote.

Ihr Weg zu uns

Schreiben Sie uns, warum Sie ein Teil unseres Teams werden möchten und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusiv Arbeitsproben und Gehaltsvorstellung, per
E-Mail an bewerbung@cb-gmbh.com.
Wir freuen uns auf Sie!